THE PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LOUISIANA (PIAL) IS A PRIVATE, NON-PROFIT ASSOCIATION MADE UP OF ALL INSURANCE COMPANIES LICENSED TO WRITE PROPERTY COVERAGES WITHIN THE STATE. FOUNDED BY ITS MEMBER COMPANIES IN 1888, THE PIAL HAS BEEN IN CONTINUOUS OPERATION FOR 137 YEARS. THE PIAL IS FUNDED SOLELY BY ASSESSMENTS OF ITS MEMBER COMPANIES AND FUNCTIONS IN THREE PRIMARY WAYS: THE COMPANY GRADES MUNICIPAL AREAS IN TERMS OF FIRE PROTECTION (PUBLIC PROTECTION) CAPABILITIES FOR THE PURPOSE OF FAIR INSURANCE RATING OF THE GRADED AREAS; THE PIAL INSPECTS (UPON REQUEST OF ITS MEMBER COMPANIES) ANY COMMERCIAL BUILDING LOCATED IN THE STATE OF LOUISIANA FOR THE PURPOSE OF FAIR PRICING OF INDIVIDUAL RISKS; AND THE PIAL FILES ADVISORY RATES AND FORMS FOR PROPERTY COVERAGES IN THE STATE, SUBJECT TO REVIEW AND APPROVAL OF THE LOUISIANA DEPARTMENT OF INSURANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $247k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/secreta Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $247k | $16k | — | $4k | $296k $313k |
Public Protection Div Mana Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $158k |
Pricing Div Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $147k |
HR & Finance Manager Finance Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $142k |
IT Manager Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $288k en 2023 a $296k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Finance Manager subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LA
¿Cuánto gana el Director (Operational) de PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LA?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LA recibió USD 295,516 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LA?
En 2024, PROPERTY INSURANCE ASSOCIATION OF LA reportó $6.6M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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