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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $462k $511k |
Director - Thru 6/23 Board Member Sobre el percentil 90 | $309k $342k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $205k $226k |
Frmr Off. Div CFO South Percentil 75 a 90 | $199k $220k |
Director (part Year) Board Member Sobre el percentil 90 | $198k $219k |
Director (part Year) Board Member Sobre el percentil 90 | $169k $187k |
Director (part Year) Board Member Sobre el percentil 90 | $152k $168k |
Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $147k $163k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $124k $137k |
President (part Year) Mediana a percentil 75frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en Washington | $95k $105k |
CFO Percentil 25 a mediana | $32k $36k |
Assistant Secretary for Enrollment Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $31k $34k |
President - Thru 8/23 Percentil 10 a 25frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en Washington | $27k $30k |
COO Facey Bajo el percentil 10 | $25k $28k |
Director - Thru 1/23 Board Member Percentil 25 a mediana | $13k $15k |
Frmr Evp/assistant Treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE
¿Cuánto gana el Board Member de PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Board Member en PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE recibió USD 461,693 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE?
En 2023, PROVIDENCE MEDICAL INSTITUTE reportó $222M en ingresos totales y $222.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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