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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board of Director Board Member Sobre el percentil 90 | $1.9M $2.2M |
Board of Director, Treasurer Board Treasurer Sobre el percentil 90 | $424k $478k |
Board of Director, Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | $294k $332k |
Vice Chair & Secretary Board Vice Chair Percentil 75 a 90 | $121k $136k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | $79k $89k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $46k $51k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $37k $42k |
Board of Director, President Board President Percentil 25 a mediana | $32k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Providers Insurance Corporation equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 42%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 42% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Providers Insurance Corporation
¿Cuánto gana el Board Member de Providers Insurance Corporation?
En 2023, el puesto de Board Member en Providers Insurance Corporation recibió USD 1,946,467 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Providers Insurance Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en Providers Insurance Corporation se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Providers Insurance Corporation equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Providers Insurance Corporation?
En 2023, Providers Insurance Corporation reportó $28.6M en ingresos totales y $24.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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