UCERA IS A NON-PROFIT ORGANIZATION ESTABLISHED TO FURTHER THE MISSIONSAND VISIONS OF THE JOHN A. BURNS SCHOOL OF MEDICINE (JABSOM) AND OTHER HEALTH SCIENCES SCHOOLS OF THE UNIVERSITY OF HAWAII (UH). IT CONTRIBUTES TO THEIR GOAL OF IMPROVING THE HEALTH CARE STATUS OF THE CITIZENS OF HAWAII AND THE PACIFIC BY SUPPORTING THE EDUCATION, RESEARCH AND CLINICAL ACTIVITIES OF THE SCHOOLS. IT SUPPORTS FINANCIAL DIVERSIFICATION OF THE SCHOOL BY DEVELOPING REVENUE GENERATING INITIATIVES IN COLLABORATION WITH HOSPITALS, GOVERNMENT AGENCIES AND OTHER ENTITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $200k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $54
- Beneficios
- $9k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $46k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Hawaii | $214k | — | $8k | $10k | $239k $258k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | $30k | — | — | $236k $255k |
CFO Mediana a percentil 75 | $191k | — | $7k | $18k | $222k $239k |
Cancer Center Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $209k | — | — | — | $216k $233k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $181k | — | $5k | $12k | $203k $220k |
CTO Clinic Director & Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | $54 | $9k | $174k $188k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $169k | — | — | — | $174k $188k |
Secretary Until Oct '24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $94k $102k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $46k | — | — | — | $46k $49k |
Director/employee Board Member Percentil 10 a 25 | $12k | — | — | — | $12k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA) equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $238k en 2023 a $239k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA)
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA)?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA) recibió USD 239,007 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Hawaii, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Hawaii, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA) se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA) equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA)?
En 2024, UNIVERSITY CLINICAL EDUCATION & RESEARCH ASSOCIATES (UCERA) reportó $27.8M en ingresos totales y $28.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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