Misión
TO DELIVER MEANINGFUL NEWS, MUSIC, AND CULTURAL EXPERIENCES TO EVERYONE IN COLORADO USING THE POWER OF THE HUMAN VOICE IN ALL ITS FORMS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
SVP of Development (thru 8/23) senior vice president $203k | |||||
SVP of Content and Planning senior vice president $197k | |||||
Executve Editor highest compensated employee $188k | |||||
Vp, Technology and Infrastructure vice president $188k | |||||
SVP of Audience & Platforms senior vice president $185k | |||||
SVP of People & Culture senior vice president $177k | |||||
Vp, Engineering vice president $173k | |||||
Director of Corporate Support highest compensated employee $158k | |||||
Senior Director of Digital Platforms highest compensated employee $152k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Cayó 8%
desde 2022
De $396k en 2022 a $363k en 2023.
$396k
2022
$363k
2023
$396k
2022
$363k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MUSIC ASSOCIATES OF ASPEN INC2022
$578k
2
JAZZ AT ASPEN-SNOWMASS2023
$374k
3
PUBLIC BROADCASTING OF COLORADO INC2023
$363k
4
ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC2022
$323k
5
ILLUMINATIVE INC2024
$303k
6
Arvada Center for the Arts and2023
$267k
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