ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA EXISTS TO STRENGTHEN THE CIVIC FABRIC OF COLORADO THROUGH PUBLIC MEDIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $252k
- Bono
- $103k
- Otros
- $140
- Beneficios
- $8k
- Base
- $176k
- Bono
- $44k
- Otros
- $140
- Beneficios
- $270
- Base
- $154k
- Bono
- $32k
- Otros
- $140
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- $32k
- Otros
- $89
- Beneficios
- $14k
- Base
- $147k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $146k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $145k
- Bono
- $29k
- Otros
- $140
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Colorado | $252k | $103k | $140 | $8k | $373k $409k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $176k | $44k | $140 | $270 | $225k $247k |
Chief Revenue Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | $32k | $140 | $8k | $200k $220k |
Vp, Client Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $141k | $32k | $89 | $14k | $193k $212k |
General Manager, Kuvo Radio General Manager Percentil 75 a 90 | $147k | $30k | — | $7k | $190k $208k |
Chief Community, Equity, and Access Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $146k | $30k | — | $11k | $187k $205k |
Svp, Corporate Partnerships Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $145k | $29k | $140 | $3k | $177k $194k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $323k en 2022 a $373k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC recibió USD 372,584 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC?
En 2023, ROCKY MOUNTAIN PUBLIC MEDIA INC reportó $23.5M en ingresos totales y $26.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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