Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $531k
- Bono
- $252k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $343k
- Bono
- $112k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $311k
- Bono
- $64k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $302k
- Bono
- $60k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $278k
- Bono
- $40k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $256k
- Bono
- $54k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $250k
- Bono
- $53k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $241k
- Bono
- $50k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $238k
- Bono
- $31k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $212k
- Bono
- $36k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $138k
- Bono
- $26k
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $213k
- Bono
- $32k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $209k
- Bono
- $27k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencia y tecnología en Virginia | $531k | $252k | $28k | $41k | $902k $989k |
CTO Officer (Unspecified) | $343k | $112k | $26k | $42k | $571k $626k |
Chief Legal and Policy Officer Officer (Unspecified) | $311k | $64k | $12k | $37k | $473k $518k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $302k | $60k | $10k | $27k | $448k $491k |
Vp, Industry Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $278k | $40k | $5k | $36k | $408k $447k |
Vp, Business Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $256k | $54k | $5k | $43k | $406k $445k |
Vp, Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | $53k | $6k | $32k | $387k $425k |
Vp, Human Resources Vice President Percentil 75 a 90 | $241k | $50k | $5k | $36k | $376k $412k |
Sr Dir, Chan Srvs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $238k | $31k | $4k | $41k | $352k $386k |
Sr Dir, Policy/priv Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $212k | $36k | $4k | $14k | $304k $333k |
Sr Dir, Marketing (thru 8/23) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $138k | $26k | $91k | $12k | $292k $320k |
Sr Dir, Reg Svcs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $213k | $32k | $4k | $5k | $291k $319k |
Sr Dir, Tech Comm Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | $27k | $5k | $15k | $291k $319k |
Chairman, Dir. (thru 10/23) Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $52k |
Vice Chair, Then Chair, Dir Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $38k $41k |
Vice Chair & Treas, Director Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $38k $41k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $32k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $30k |
Director (thru 6/23) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director From 6/23 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Public Interest Registry equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Public Interest Registry
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Public Interest Registry?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Public Interest Registry recibió USD 902,147 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Public Interest Registry con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Public Interest Registry se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Public Interest Registry equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Public Interest Registry?
En 2023, Public Interest Registry reportó $105.1M en ingresos totales y $102.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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