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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California.
- Base
- $636k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $421k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $671
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $882
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $856
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $636k | — | — | $34k | $683k $755k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $421k | — | — | $25k | $459k $507k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $331k | — | — | $33k | $377k $417k |
Sr. Vp, Marketing & Communications Vice President Sobre el percentil 90 | $257k | — | — | $29k | $296k $327k |
Sr. VP & General Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $266k | — | — | $14k | $291k $321k |
Chief Content Officer Officer (Unspecified) | $258k | — | — | $21k | $288k $318k |
Sr. Vp, Finance & Admin Vice President Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $8k | $260k $287k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $227k | — | — | $671 | $237k $262k |
Sr. Vp. Member Engagement Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $14k | $229k $253k |
Vp, Human Resources Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $14k | $217k $240k |
Sr. Dir. Brand & Creative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $21k | $185k $204k |
Vp, Corporate Sponsorship Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $882 | $180k $198k |
Sr. Dir. Post-production Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $21k | $170k $187k |
Sr. Dir. Digital Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $856 | $163k $180k |
Sr. Dir. Poduction Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $14k | $161k $178k |
Sr. Dir. Advancement Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $654k en 2022 a $683k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA recibió USD 683,211 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA?
En 2023, PUBLIC MEDIA GROUP OF SOUTHERN CALIFORNIA reportó $39.2M en ingresos totales y $50.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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