IT IS THE MISSION OF PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON, SEIU/LOCAL 1948 TO IMPROVE THE LIVES OF OUR MEMBERS AND THEIR FAMILIES, EMPOWERING THEM TO HAVE A GREATER IMPACT ON THEIR COMMUNITIES AND THE NEXT GENERATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Government Relations Direc Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $186k | — | $7k | $27k | $247k $270k |
General Counsel- Legal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | $7k | $18k | $241k $264k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $186k | — | $7k | $20k | $238k $261k |
Membership Comms New Media Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | $7k | $18k | $217k $237k |
Field Operations Director Mediana a percentil 75 | $156k | — | $7k | $18k | $204k $223k |
Director of Administration Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | $7k | $11k | $192k $210k |
President (thru 08/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
Vice President (thru 02/24) Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
State Secretary (thru 08/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $950 $1k |
Zone 2 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Zone 3 Director (thru 08/24) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Zone 4 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Zone 9 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Zone 12 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $950 $1k |
Zone 8 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $900 $985 |
Zone 13 Director (thru 08/24) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $900 $985 |
State Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $850 $930 |
Zone 11 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $850 $930 |
Zone 6 Director (thru 09/23) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $712 |
Zone 1 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $200 $219 |
Zone 7 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $150 $164 |
Zone 6 Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $50 $55 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $234k en 2022 a $247k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON /SEIU LOCAL 1948 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON /SEIU LOCAL 1948
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON /SEIU LOCAL 1948?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON /SEIU LOCAL 1948 recibió USD 246,817 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON /SEIU LOCAL 1948 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON /SEIU LOCAL 1948 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON /SEIU LOCAL 1948?
En 2023, PUBLIC SCHOOL EMPLOYEES OF WASHINGTON /SEIU LOCAL 1948 reportó $15.3M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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