To provide affordable recreational and competitive programs to the youth and residents of southern Colorado, including those with special needs.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $34k $36k |
Registrar, Referee Assignor, Director of Managers Key Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | $28k $30k |
Office Manager and Director of Middle School Office Manager Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $17k $18k |
Technical Director Board Member Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Bookkeeper Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PUEBLO RANGERS SOCCER INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2023
De $28k en 2023 a $34k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Office Manager subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PUEBLO RANGERS SOCCER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PUEBLO RANGERS SOCCER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PUEBLO RANGERS SOCCER INC recibió USD 34,021 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PUEBLO RANGERS SOCCER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PUEBLO RANGERS SOCCER INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en PUEBLO RANGERS SOCCER INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PUEBLO RANGERS SOCCER INC?
En 2024, PUEBLO RANGERS SOCCER INC reportó $508k en ingresos totales y $374k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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