QUEENS LAW ASSOCIATES PROVIDE CRIMINAL DEFENSE SERVICES TO INDIGENT INDIVIDUALS WITHIN QUEENS COUNTY. THE SOLE SOURCE OF REVENUE IS FROM ITS LAW PRACTICE THAT IS DERIVED FROM CONTRACTS WITH THE STATE AND CITY OF NEW YORK.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York.
- Base
- $298k
- Bono
- $143k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $228k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $248k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $200k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $193k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $174k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $174k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director & CEO Sobre el percentil 90 | $298k | $143k | — | $18k | $506k $568k |
Director of Finance and Technology Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $228k | $52k | — | $49k | $375k $421k |
Managing Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $248k | $45k | — | $33k | $372k $417k |
Dir. of Trials and Youth Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $200k | $52k | — | $47k | $344k $386k |
Director of Training Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $193k | $51k | — | $31k | $321k $361k |
Dir. of Community-based Intiatives Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $174k | $42k | — | $48k | $275k $308k |
Director of Special Projects Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $174k | $35k | — | $17k | $269k $302k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $490k en 2022 a $506k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION recibió USD 506,318 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION?
En 2023, QUEENS LAW ASSOCIATES NOT-FOR-PROFIT CORPORATION reportó $28.6M en ingresos totales y $28.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más