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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairperson Board Chair Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $168k $181k |
Provost & VP Vice President Mediana a percentil 75 | $101k $109k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $94k $102k |
Secretary Officer (Unspecified) | $89k $97k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $47k $51k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $45k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $174k en 2022 a $168k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 3% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 52% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Board Chair de QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Board Chair en QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION recibió USD 167,831 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Chair en QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION?
En 2024, QUEENSBOROUGH COMMUNITY COLLEGE AUXILIARY ENTERPRISE ASSOCIATION reportó $3M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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