ELEMENTARY (INCLUDING PRE-SCHOOL) THROUGH SECONDARY SCHOOL
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $333k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $333k | — | $12k | $21k | $382k $417k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $7k | $217k $237k |
Assistant Head of School for Academic Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $17k | $181k $198k |
Director of Advancement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | $18k | $158k $173k |
Athletic Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $146k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $143k |
Head of Middle School Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RANDOLPH SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $343k en 2022 a $382k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RANDOLPH SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de RANDOLPH SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en RANDOLPH SCHOOL recibió USD 217,415 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de RANDOLPH SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en RANDOLPH SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en RANDOLPH SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RANDOLPH SCHOOL?
En 2023, RANDOLPH SCHOOL reportó $31.4M en ingresos totales y $24M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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