Connecting kids and building relationships that change lives by providing programs that offer a consistent, safe, and predictable environment, unconditional love, support, and hope for the future.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec Dir (7/2024-2/2025), Prog Dir Officer (Unspecified) | $121k $131k |
Co-exec Director (feb-june 2025) Director (Operational) Percentil 10 a 25 | $39k $42k |
Co-exec Director (feb-june 2025) Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en REACH Western CT Inc equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $121k en 2023 a $121k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REACH Western CT Inc
¿Cuánto gana el Director (Operational) de REACH Western CT Inc?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en REACH Western CT Inc recibió USD 38,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de REACH Western CT Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en REACH Western CT Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en REACH Western CT Inc equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REACH Western CT Inc?
En 2024, REACH Western CT Inc reportó $446k en ingresos totales y $409k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más