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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec Dir (7/2024-2/2025), Prog Dir officer (unspecified) | $121k $131k |
Co-exec Director (feb-june 2025) director (operational) | $39k $42k |
Co-exec Director (feb-june 2025) director (operational) | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $121k en 2023 a $121k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
REACH Western CT Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Connecticut
Las organizaciones de educación comparables en Connecticut pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $164,398.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 175 organizaciones en 175 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Connecticut →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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