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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founding Principal Officer (Unspecified) | $211k | — | — | $34k | $251k $271k |
Board Treasurer and Managing Director Board Treasurer Sobre el percentil 90 | $215k | — | — | $19k | $240k $260k |
Founding Principal Officer (Unspecified) | $220k | — | — | $10k | $236k $255k |
Founding Principal Officer (Unspecified) | $218k | — | — | $9k | $233k $252k |
Founding Principal Officer (Unspecified) | $218k | — | — | $9k | $232k $251k |
Director, Impact & Program Design Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $122k | — | — | $33k | $159k $172k |
Director, Policy and Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Medio ambiente en New York | $141k | — | — | $12k | $158k $170k |
Director, Program Development & Strategic Initiati Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $160k |
Associate Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Medio ambiente en New York | — | — | — | — | $126k $137k |
Associate Director, Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RESILIENT CITIES CATALYST INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $221k en 2023 a $251k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 50%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RESILIENT CITIES CATALYST INC
¿Cuánto gana el Board Treasurer de RESILIENT CITIES CATALYST INC?
En 2024, el puesto de Board Treasurer en RESILIENT CITIES CATALYST INC recibió USD 240,431 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Treasurer entre organizaciones de Medio ambiente de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Treasurer de RESILIENT CITIES CATALYST INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Treasurer en RESILIENT CITIES CATALYST INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en RESILIENT CITIES CATALYST INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESILIENT CITIES CATALYST INC?
En 2024, RESILIENT CITIES CATALYST INC reportó $3.5M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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