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Año fiscal 2024

RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC

Raleigh, North Carolina·EIN 54-0678318·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$3.5M
Activos totales
$10.1M
Gastos totales
$3.2M
Directivos reportados
18
Misión

THE MISSION OF THE RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION (RSPA) IS TO ACCELERATE THE SUCCESS OF OUR MEMBERS IN THE RETAIL TECHNOLOGY ECOSYSTEM BY PROVIDING KNOWLEDGE AND CONNECTIONS. RSPA MEMBERS INCLUDE VALUE-ADDED RESELLERS, SOFTWARE DEVELOPERS, HARDWARE VENDORS, PAYMENT PROCESSORS, DISTRIBUTORS, AND SERVICE PROVIDERS WHO SERVE THE RETAIL, RESTAURANT, AND GROCERY MARKETS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina
$227k
$240k
Base
$218k
Bono
Otros
Beneficios
VP Education
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$170k
$181k
Base
$165k
Bono
Otros
Beneficios
VP Analytics
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$152k
$161k
Base
$146k
Bono
Otros
Beneficios
VP Member Sv
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$132k
$140k
Dir Business
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$108k
$115k
Past Chairpe
Officer (Unspecified)
$3k
$3k
Treasurer/se
Officer (Unspecified)
$2k
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
7%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2023

De $225k en 2023 a $227k en 2024.

$225k
2023
$227k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$245k a $240k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.

$225k en 2023 a $227k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC recibió USD 226,665 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC?

En 2024, RETAIL SOLUTIONS PROVIDERS ASSOCIATION INC reportó $3.5M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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