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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Oregon | $175k | — | — | $7k | $189k $207k |
CFO Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $16k | $178k $194k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $7k | $157k $172k |
Chief Planning & Programming Officer Chief Program Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Chief Quality Assurance & Compliance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $143k $156k |
Assets & Contracts Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Oregon | — | — | — | — | $121k $133k |
Lead Program Manager Program Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $132k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $132k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RIDE CONNECTION INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $173k en 2022 a $189k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RIDE CONNECTION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Oregon
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Oregon pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $84,264.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 498 organizaciones en 498 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Oregon →Preguntas comunes sobre RIDE CONNECTION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RIDE CONNECTION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RIDE CONNECTION INC recibió USD 188,648 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RIDE CONNECTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RIDE CONNECTION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en RIDE CONNECTION INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIDE CONNECTION INC?
En 2023, RIDE CONNECTION INC reportó $80M en ingresos totales y $75.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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