THE ORGANIZATION PROVIDES LOANS TO SMALL OR START-UP BUSINESS VENTURES, THAT MAY NOT QUALIFY TO BANK STANDARDS THEREBY IMPROVING ECONOMICALLY DEPRESSED COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Associate Executive Director Director (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $32k $36k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 132%
desde 2022
De $14k en 2022 a $32k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 121% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 32%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND
¿Cuánto gana el Director (Operational) de RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND recibió USD 32,019 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND?
En 2023, RISING TIDE COMMUNITY LOAN FUND reportó $653k en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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