RISING TIDE PARTNERS ADVANCES THE REVITALIZATION OF DISTRESSED NEIGHBORHOODS IN THE PITTSBURGH REGION BY PRESERVING AND IMPROVING AFFORDABLE HOUSING, PREVENTING THE DISPLACEMENT OF EXISTING RESIDENTS AND ADDRESSING BLIGHTED PROPERTIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $122k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $120k en 2023 a $122k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RISING TIDE PARTNERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Pennsylvania
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $48,534.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 127 organizaciones en 127 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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