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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairperson Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio mutuo y asociaciones a nivel nacional | $12k $13k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio mutuo y asociaciones a nivel nacional | $10k $11k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $12k en 2022 a $12k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND
¿Cuánto gana el Board Chair de RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND?
En 2023, el puesto de Board Chair en RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND recibió USD 12,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND?
En 2023, RIVERHEAD CENTRAL FACULTY ASSOC BENEFIT TRUST FUND reportó $966k en ingresos totales y $864k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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