A union of public school employees dedicated to protecting and improving both the compensation and work environment of its members through the collective bargainingand other constructive processes. The mission includes maintenance and improvementof the learning environment for students. Where possible and appropriate the federation cooperates with others interested in promoting better public schools.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $101k $110k |
Elementary VP Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
Educ Asst Pres Directivo | $5k $6k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Recording Secy Directivo | $4k $4k |
Secondary VP Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Educ Asst VP Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Educ Asst Secy Directivo | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 55%
desde 2022
De $65k en 2022 a $101k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 55% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 66% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ROBBINSDALE FEDERATION OF TEACHERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ROBBINSDALE FEDERATION OF TEACHERS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ROBBINSDALE FEDERATION OF TEACHERS?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ROBBINSDALE FEDERATION OF TEACHERS recibió USD 100,906 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ROBBINSDALE FEDERATION OF TEACHERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ROBBINSDALE FEDERATION OF TEACHERS se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROBBINSDALE FEDERATION OF TEACHERS?
En 2023, ROBBINSDALE FEDERATION OF TEACHERS reportó $1.2M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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