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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $499k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $175k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $100k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $170k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $150k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $116k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $122k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $82k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $60k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $499k | — | — | $175k | $733k $803k |
Cfoo Officer (Unspecified) | $312k | — | — | $100k | $458k $502k |
Dir of Advancement Key Employee Sobre el percentil 90 | $189k | — | — | $170k | $381k $417k |
Head of Upper Division Key Employee Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $150k | $345k $377k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $116k | $330k $361k |
Dir of Enrollment Management Key Employee Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $122k | $319k $350k |
Dir of Facilities & Capital Projects Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $205k | — | — | $82k | $308k $337k |
Interim Head of Middle Division Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $209k | — | — | $60k | $292k $319k |
Dir of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $44k | $265k $290k |
Controller/dir of Financial Aid Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $56k | $214k $235k |
Dir of Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $17k | $191k $209k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $687k en 2022 a $733k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL recibió USD 733,221 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL?
En 2023, ROBERT LOUIS STEVENSON SCHOOL reportó $56.2M en ingresos totales y $51.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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