THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL INSPIRES GIRLS TO GO BEYOND BARRIERS.OUR VISION IS FOR NIGHTINGALE STUDENTS TO BE JOYFUL LEARNERS WHO HAVE THE INTELLECTUAL DEPTH AND THE COURAGE TO BE CRITICAL THINKERS, COMPASSIONATE CITIZENS, AND AGENTS OF THEIR OWN LIVES; IN DOING SO, WE ADVANCE EQUITY FOR THE BETTERMENT OF ALL. TO ACHIEVE THIS MISSION AND VISION, WE WILL EDUCATE GIRLS' MINDS AND HEARTS BY: CULTIVATING THEIR SENSE OF SELF; INFUSING THEIR LIVES WITH MEANINGFUL RELATIONSHIPS; TEACHING THEM TO VALUE DIFFERENCE AS A SOURCE OF STRENGTH AND MEANS OF GROWTH; EMPOWERING THEM TO QUESTION THE STATUS QUO WITH CONFIDENCE, EMPATHY, RESILIENCE, AND REASON.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $893k
- Bono
- $105k
- Otros
- —
- Beneficios
- $178k
- Base
- $426k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $824
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $824
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Asst. Secretary/head of School officer (unspecified) | $893k | $105k | — | $178k | $1.2M $1.4M |
Cfo/coo officer (unspecified) | $426k | — | — | $43k | $495k $556k |
Assoc Head of School/head of Ms. key employee | $331k | — | — | $39k | $397k $445k |
Head of Lower School highest compensated employee | $294k | — | — | $16k | $334k $375k |
Dir. of Institutional Advancement highest compensated employee | $285k | — | — | $16k | $324k $363k |
Head of Upper School highest compensated employee | $275k | — | — | $824 | $299k $335k |
Director of Admissions highest compensated employee | $248k | — | — | $27k | $296k $333k |
Dir. of Athletics & Physical Edu. highest compensated employee | $226k | — | — | $824 | $245k $275k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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