THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL INSPIRES GIRLS TO GO BEYOND BARRIERS.OUR VISION IS FOR NIGHTINGALE STUDENTS TO BE JOYFUL LEARNERS WHO HAVE THE INTELLECTUAL DEPTH AND THE COURAGE TO BE CRITICAL THINKERS, COMPASSIONATE CITIZENS, AND AGENTS OF THEIR OWN LIVES; IN DOING SO, WE ADVANCE EQUITY FOR THE BETTERMENT OF ALL. TO ACHIEVE THIS MISSION AND VISION, WE WILL EDUCATE GIRLS' MINDS AND HEARTS BY: CULTIVATING THEIR SENSE OF SELF; INFUSING THEIR LIVES WITH MEANINGFUL RELATIONSHIPS; TEACHING THEM TO VALUE DIFFERENCE AS A SOURCE OF STRENGTH AND MEANS OF GROWTH; EMPOWERING THEM TO QUESTION THE STATUS QUO WITH CONFIDENCE, EMPATHY, RESILIENCE, AND REASON.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $893k
- Bono
- $105k
- Otros
- —
- Beneficios
- $178k
- Base
- $426k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $824
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $824
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Asst. Secretary/head of School Officer (Unspecified) | $893k | $105k | — | $178k | $1.2M $1.4M |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | $426k | — | — | $43k | $495k $556k |
Assoc Head of School/head of Ms. Key Employee Percentil 75 a 90 | $331k | — | — | $39k | $397k $445k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $294k | — | — | $16k | $334k $375k |
Dir. of Institutional Advancement Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $285k | — | — | $16k | $324k $363k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $275k | — | — | $824 | $299k $335k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | $27k | $296k $333k |
Dir. of Athletics & Physical Edu. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $824 | $245k $275k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL recibió USD 396,852 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL?
En 2023, THE NIGHTINGALE-BAMFORD SCHOOL reportó $54.6M en ingresos totales y $56M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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