ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL (REACS) IS PROVIDING AN EARLY COLLEGE PREPARATORY PROGRAM FOR STUDENTS FROM PRE-KINDERGARTEN THROUGH GRADE 8. WE ARE COMMITTED TO PROVIDING A BALANCED MULTI-LITERACY APPROACH, EDUCATING EACH STUDENT TO "STAND OUT FROM THE CROWD" INTELLECTUALLY, HISTORICAL-CULTURALLY, DIGITALLY, ECONOMICALLY, PHYSICALLY, ARTISTICALLY AND CIVICALLY, IN AN INCREASINGLY DIVERSE AND FAST-CHANGING GLOBAL SOCIETY. DRIVEN BY THE PRINCIPLES OF PURPOSE, PASSION AND PROFICIENCY, REACS OFFERS EACH STUDENT A CHALLENGING, COLLEGE-BOUND EDUCATION THAT DEVELOPS CHARACTER AND CRITICAL THINKING ABILITY INFUSED WITH FAMILY AND SOCIAL VALUES TO SUPPORT LIFELONG LEARNING, LEADERSHIP AND PRODUCTIVE CITIZENSHIP. THIS WILL CREATE AN EXCEPTIONAL LEARNING ENVIRONMENT THAT WILL PROMOTE AN EARLY ADVANTAGE FOR THE ENTIRE STUDENT POPULATION TO ENTER AND COMPLETE A COLLEGE PROGRAM. STUDENTS WILL BE EMPOWERED TO STAND OUT ABOVE AVERAGE STUDENTS. THE HIGHEST LEVEL OF ACADEMIC EXPECTATIONS WILL B
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $176k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Principal Officer (Unspecified) | $176k | $300 | — | $8k | $195k $218k |
Founder/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $124k $140k |
Director of Operations Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $132k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $111k $124k |
Ela Coach Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $116k |
8th Grade Ela Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2022
De $200k en 2022 a $195k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL recibió USD 117,948 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL?
En 2023, ROCHDALE EARLY ADVANTAGE CHARTER SCHOOL reportó $10.7M en ingresos totales y $10M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más