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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
- Base
- $248k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $173k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $123k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $248k | $23k | — | $28k | $307k $334k |
Chief of Staff & Head of Strategy Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $173k | $37k | — | $10k | $226k $247k |
Associate Director, Events Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | $27k | — | $15k | $170k $185k |
Director of Design and Innovation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $136k |
Former Director of Research Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROCK HEALTH FOUNDATION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCK HEALTH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROCK HEALTH FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ROCK HEALTH FOUNDATION recibió USD 307,057 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROCK HEALTH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ROCK HEALTH FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ROCK HEALTH FOUNDATION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCK HEALTH FOUNDATION?
En 2023, ROCK HEALTH FOUNDATION reportó $1.2M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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