USING THE MONTESSORI PHILOSOPHY OF EDUCATION, OUR SCHOOL COMMUNITY INSPIRES EACH CHILD TO REACH THEIR HIGHEST POTENTIAL, AS AN INDIVIDUAL AND A LEARNER, AND TO BECOME A VITAL MEMBER OF THE GLOBAL COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $182k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Principal/ceo Officer (Unspecified) | $182k | $34k | — | — | $220k $243k |
Director of Finance and Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $209k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL recibió USD 131,954 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL?
En 2023, ROGERS PARK MONTESSORI SCHOOL reportó $9M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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