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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $258k | — | — | $15k | $283k $303k |
Director of Student Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | — | $151k $162k |
Director of College Counseling Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $159k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $152k |
Director of Student Life Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $134k |
Director of Development and Human Resources Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $113k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOLCOTT SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
en 2 años
De $265k en 2022 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOLCOTT SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WOLCOTT SCHOOL?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en WOLCOTT SCHOOL recibió USD 151,483 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WOLCOTT SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en WOLCOTT SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en WOLCOTT SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOLCOTT SCHOOL?
En 2024, WOLCOTT SCHOOL reportó $9M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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