PROVIDE RESIDENTIAL SERVICES, HEALTH AND SAFETY, EDUCATION IN LIFE/LEARNING SKILLS, AND PROJECTS TO INCREASE SELF-ADVOCACY AND INDEPENDENCE FOR INTELLECTUALLY/DEVELOPMENTALLY DISABLED ADULTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Oregon.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $158k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 31%
en 2 años
De $121k en 2022 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING recibió USD 158,199 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING?
En 2024, RON WILSON CENTER FOR EFFECTIVE LIVING reportó $10.8M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más