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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $497k
- Bono
- $230k
- Otros
- $156k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $248
- Beneficios
- $35k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- $25
- Beneficios
- $787
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $301
- Beneficios
- $12k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $301
- Beneficios
- $39k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $205
- Beneficios
- $35k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $541
- Beneficios
- $23k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $8k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $25
- Beneficios
- $26k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $25
- Beneficios
- $21k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $25
- Beneficios
- $11k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $453
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $497k | $230k | $156k | $12k | $940k $1M |
VP Enrolllment Advancemt and Mktg Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $242k | — | $248 | $35k | $278k $308k |
Provost/exec VP of Academic Affairs Until March 2024 Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $262k | — | $25 | $787 | $263k $291k |
VP Finance/admin Cfo/treasurer Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $247k | — | $301 | $12k | $259k $287k |
VP Info Tech and CIO Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $220k | — | $301 | $39k | $259k $286k |
Vice Presdent of Athletics Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $215k | — | $205 | $35k | $250k $277k |
Co-dean College of Science Health Pharmacy Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $222k | — | $541 | $23k | $245k $272k |
Exec Dir Bennett Inst Re Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $206k | — | $2k | $28k | $236k $261k |
Chief of Staff- Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $226k | — | $276 | $8k | $234k $259k |
Former Dean Heller College of Business Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $200k | — | $25 | $26k | $226k $251k |
Co Dean College of Science Health Pharmacy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $204k | — | $25 | $21k | $225k $249k |
Former Dean Heller College of Business Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $182k | — | $25 | $11k | $193k $214k |
Interim Provost Starting April 2024 Empleado clave Mediana a percentil 75 | $160k | — | $453 | $27k | $187k $207k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $146k $162k |
Trustee Until December 2024 Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $133k $148k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $111k $123k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $99k $109k |
Trustee Starting September 2023 Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $81k $89k |
Trustee Starting July 2023 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 43 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $805k en 2022 a $940k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Roosevelt University reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Roosevelt University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Roosevelt University?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Roosevelt University recibió USD 939,792 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Roosevelt University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Roosevelt University se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Roosevelt University?
En 2023, Roosevelt University reportó $130.4M en ingresos totales y $144.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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