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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $207k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $207k | $57k | — | $2k | $265k $297k |
Director of Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $136k |
Co-chair, College of Teachers Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $117k |
Director of College Guidance Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $116k |
Teacher/ Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $93k $105k |
Teacher/ Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $78k $88k |
Controller (through 8/23) Contralor Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $76k $85k |
Director of Finance (as of 9/23) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $45k |
Director of Philanthropy/ Trustee (through 6/24) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RUDOLF STEINER SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $267k en 2022 a $265k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 28% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RUDOLF STEINER SCHOOL INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de RUDOLF STEINER SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en RUDOLF STEINER SCHOOL INC recibió USD 264,888 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de RUDOLF STEINER SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en RUDOLF STEINER SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en RUDOLF STEINER SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RUDOLF STEINER SCHOOL INC?
En 2023, RUDOLF STEINER SCHOOL INC reportó $15M en ingresos totales y $16.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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