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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $122k $134k |
Division Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $119k $130k |
COO Percentil 25 a mediana | $107k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2022
De $152k en 2022 a $122k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION recibió USD 122,304 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION?
En 2023, RURAL RESOURCES COMMUNITY ACTION reportó $26.2M en ingresos totales y $28.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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