To provide four year college degree
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Mississippi.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | — | $225k $246k |
V P International Affairs Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $140k $153k |
Vice President for Business Affairs/cfo Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $130k $142k |
Vice President- Student Engagement Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $137k |
Vice President-academic Affairs Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $137k |
V P Enrollment Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $118k $129k |
Assoc V P Plant Operations/director Special Events Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $100k $109k |
Assoc V P Human Resources Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $100k $109k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $75k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RUST COLLEGE equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $230k en 2022 a $225k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 30%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RUST COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RUST COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RUST COLLEGE recibió USD 225,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Mississippi, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RUST COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Mississippi, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RUST COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en RUST COLLEGE equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RUST COLLEGE?
En 2023, RUST COLLEGE reportó $14.1M en ingresos totales y $22.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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