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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $157k
- Bono
- $8k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $143k
- Bono
- $7k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $70k
- Bono
- $57k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Chair (thru 11/2024) Board Chair Sobre el percentil 90 | $157k | $8k | $52k | $14k | $246k $259k |
Sr. Bus. Develop. Mgr. Spec. (thru 11/2024) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $7k | $20k | $24k | $209k $221k |
Secretary-treasurer (thru 04/2024) Officer (Unspecified) | $70k | $57k | $12k | $9k | $162k $171k |
Senior Program Operations Manager Specialist Operations Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $153k |
Senior Program Operations Manager Specialist Operations Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $153k |
Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $99k $104k |
Chief Human Resource Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $80k $85k |
Interim Chief Operating Officer (as of 12/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $67k $70k |
Secretary-treasurer (04/2024 - 12/2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $56k $59k |
President and Chair (as of 12/2024) Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $48k |
COO & Director (thru 05/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $46k |
Sae Itc Evp/ COO (thru 08/2024) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $38k $41k |
Secretary-treasurer (as of 12/2024) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $36k $38k |
Sae Itc Evp/coo (as of 08/2024) Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2023
De $266k en 2023 a $246k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 48%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 59% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES
¿Cuánto gana el Board Chair de SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES?
En 2024, el puesto de Board Chair en SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES recibió USD 245,590 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES?
En 2024, SAE GOVERNMENT TECHNOLOGIES reportó $1.8M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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