Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $114k y $243k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $409k, aproximadamente 2.5 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $409,232 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $242,714 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $161,765 | El ejecutivo típico |
| 25th | $113,535 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $35,534 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 99 organizaciones con reporte completo del Anexo J (55% de las 179 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
Medianas estatales para COO en beneficio público y social, ordenadas por el pago típico.
Los diez COO mejor pagados de beneficio público y social por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | New York Independent System Operator Inc | Rensselaer, NY | $1,119,084 | 2023 |
| 02 | National Association Of Corporate | Arlington, VA | $716,177 | 2024 |
| 03 | American National Standards Institute | New York, NY | $709,642 | 2023 |
| 04 | Island Peer Review Organization Inc | New Hyde Park, NY | $690,629 | 2023 |
| 05 | Texas Guaranteed Student Loan | Round Rock, TX | $640,530 | 2023 |
| 06 | Underwriters Laboratories Inc | Evanston, IL | $574,527 | 2023 |
| 07 | Electric Reliability Council Of Texas | Austin, TX | $570,066 | 2023 |
| 08 | Addition Financial Credit Union | Lake Mary, FL | $562,392 | 2023 |
| 09 | Consortium Management Group Inc | Bedminster, NJ | $520,734 | 2023 |
| 10 | The Heritage Foundation | Washington, DC | $509,956 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de COO en nonprofits de beneficio público y social en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.