THE MISSION OF SAFE HORIZON IS TO PROVIDE SUPPORT, PREVENT VIOLENCE, AND PROMOTE JUSTICE FOR VICTIMS OF CRIME AND ABUSE, THEIR FAMILIES AND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $827
- Beneficios
- $14k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $324
- Beneficios
- $32k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $698
- Beneficios
- $39k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $289
- Beneficios
- $16k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $449
- Beneficios
- $14k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $612
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $276k | — | $2k | $41k | $336k $377k |
Deputy CEO Percentil 75 a 90 | $245k | — | $827 | $14k | $273k $306k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $195k | — | $2k | $42k | $251k $282k |
Chief Dev. and Comm. Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $206k | — | $324 | $32k | $248k $278k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $200k | — | $2k | $25k | $240k $269k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $189k | — | $5k | $20k | $224k $251k |
Vp,human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | — | $2k | $37k | $216k $243k |
Vp-criminal Justice & Court Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | — | $4k | $34k | $198k $223k |
Vp-info. Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | $2k | $19k | $196k $220k |
Vp-real Estate & Facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | $698 | $39k | $183k $205k |
Vp-ind. & Com. Engagement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | $289 | $16k | $167k $188k |
Chief of Strategy & Board Eng. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | — | $449 | $14k | $164k $184k |
Vp-dv Shelters Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | $612 | $22k | $162k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAFE HORIZON INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $327k en 2022 a $336k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAFE HORIZON INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en New York
Las organizaciones de servicios humanos comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $103,385.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,777 organizaciones en 1,777 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para New York →Preguntas comunes sobre SAFE HORIZON INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAFE HORIZON INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAFE HORIZON INC recibió USD 336,161 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAFE HORIZON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAFE HORIZON INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SAFE HORIZON INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAFE HORIZON INC?
En 2023, SAFE HORIZON INC reportó $96.7M en ingresos totales y $95.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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