SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION BELIEVES NO CHILD SHOULD FACE THE IMMIGRATION PROCESS ALONE. WE DEFEND THE LEGAL RIGHT OF IMMIGRANT CHILDREN TO APPLY FOR PROTECTION, PROVIDING FREE LAWYERS TO IMMIGRANT CHILDREN FACING DEPORTATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York.
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $217k | — | — | $23k | $253k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $40k | $177k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $1k | $166k |
Director of People & Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $144k | — | — | $12k | $165k |
Interim Managing Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $119k | — | — | $23k | $155k |
Interim Managing Attorney-li Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k |
Deputy E.d. Thru 07/12/2024 Directivo | — | — | — | — | $103k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $244k en 2023 a $253k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 96%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION recibió USD 253,126 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION?
En 2024, SAFE PASSAGE PROJECT CORPORATION reportó $9.8M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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