TO PROVIDE SUPPORT FOR THE MISSION OF THEIR MEMBERSHIP AS IT RELATES TO THE ESSENTIAL SAFETY NET ROLE FOR ASSURING HEALTH CARE ACCESS TO ALL FLORIDIANS, REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY FOR THESE SERVICES. THIS SUPPORT MAY INCLUDE GOVERNMENTAL ADVOCACY, PUBLIC RELATIONS EFFORTS AND COMMUNITY EDUCATION PROGRAMS THAT HELP ASSURE HEALTH CARE ACCESS FOR THE UNINSURED EITHER THROUGH THE GOVERNMENTAL SPONSORED CARE OR THROUGH PUBLIC AND/OR PRIVATE EFFORTS THAT MAKE PRIVATE HEALTH INSURANCE MORE ACCESSIBLE TO ALL CITIZENS OF THE STATE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida.
- Base
- $594k
- Bono
- $103k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $388k
- Bono
- $34k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $594k | $103k | $2k | $14k | $733k $801k |
President Sobre el percentil 90 | $388k | $34k | $2k | $13k | $466k $509k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $696k en 2022 a $733k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE recibió USD 733,092 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE?
En 2023, SAFETY NET HOSPITAL ALLIANCE reportó $3.5M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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