TO DEVELOP AND SUSTAIN A THRIVING LOCAL ECONOMY BY FOCUSING ON THE ATTRACTION, EXPANSION AND RETENTION OF HIGH WAGE JOBS AND CAPITAL INVESTMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $399k
- Bono
- $85k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $188k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $183k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $140k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida | $399k | $85k | $8k | $49k | $551k $597k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $188k | $23k | — | $14k | $232k $251k |
Sr. VP - Business Development Vice President Percentil 75 a 90 | $183k | $12k | — | $14k | $218k $236k |
VP - Community Development Vice President Percentil 75 a 90 | $140k | $13k | — | $14k | $173k $188k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 77 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $542k en 2022 a $551k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 551,381 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, TAMPA HILLSBOROUGH ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION reportó $3.6M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más