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Año fiscal 2023

SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE

Warwick, Rhode Island·EIN 47-4523236·NTEE E92 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.9M
Activos totales
$2M
Gastos totales
$7.1M
Directivos reportados
23
Misión

TO OPERATE A LICENSED HOME HEALTH AGENCY, PROVIDING HOME CARE AND ELDER CARE SERVICES TO RHODE ISLAND RESIDENTS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$195k
$217k
Base
$165k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Nurses
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$141k
$158k
Registered Nurse
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$114k
$127k
Physical Therapist
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$103k
$115k
President & CEO
Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica en Rhode Island
$28k
$31k
Chief Financial Officer
Bajo el percentil 10
$16k
$18k
Vp-strategic Initiatives
Key Employee
Bajo el percentil 10
$14k
$16k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE recibió USD 194,777 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE?

En 2023, SAINT ELIZABETH AT HOME CORP D/B/A SAINT ELIZABETH HOME CARE reportó $6.9M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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