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Año fiscal 2023

Women & Infants Corporation

Providence, Rhode Island·EIN 22-2885807·NTEE E110 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.7M
Activos totales
$121.1M
Gastos totales
$0
Directivos reportados
18
Misión

THE MISSION OF WOMEN & INFANTS CORPORATION IS TO SUPPORT THE WOMEN & INFANTS HOSPITAL OF RHODE ISLAND; A RELATED INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT ORGANIZATION, AND AFFILIATES. THE HOSPITAL, A TEACHING HOSPITAL OF THE WARREN ALPERT SCHOOL OF BROWN UNIVERSITY, IS COMMITTED TO IMPROVING HEALTH AND WELL BEING OF WOMEN AND INFANTS AND TO PROVIDE ESSENTIAL SERVICES REGARDLESS OF ABILITY TO PAY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

Former Officer
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$140k
$156k
Former Officer
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$84k
$94k
Director - MED Dir Op Svcs/bh
Board Member
Percentil 25 a mediana
$53k
$59k
Director - President/ceo/cne
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Rhode Island
$33k
$36k
Asst. Treas./evp/cfo/cne
Officer (Unspecified)
$27k
$30k
Dir-chief Pop Hlth Off/cne
Board Member
Percentil 10 a 25
$21k
$24k
Asst. Sec./gen. Counsel/cne
Officer (Unspecified)
$17k
$20k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 190%
desde 2022

De $48k en 2022 a $140k en 2023.

$48k
2022
$140k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 180% en términos reales$56k a $156k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 150%.

$47k en 2022 a $53k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Women & Infants Corporation

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Women & Infants Corporation?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Women & Infants Corporation recibió USD 140,001 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Women & Infants Corporation con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Women & Infants Corporation se ubica entre la mediana y el percentil 75.

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