WE, TRINITY HOME HEALTH SERVICES AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITIES. SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE IS A MEMBER OF TRINITY HOME HEALTH SERVICES AND TRINITY HEALTH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary; Trin VP Managing Counsel Vice President Percentil 25 a mediana | $125k $138k |
Treasurer; CFO Continuing Care Percentil 25 a mediana | $84k $93k |
Director; Trinity Health EVP & COO Percentil 25 a mediana | $81k $89k |
Vice President, Finance As of 2/24 Vice President Percentil 10 a 25 | $47k $51k |
Vice President, Finance Through 2/24 Vice President Percentil 10 a 25 | $46k $51k |
Dir, Interim Pres & CEO at 8/23; COO Percentil 10 a 25 | $45k $50k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $39k $43k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $38k $42k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $37k $41k |
Director, President & CEO Thr 8/23 Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
Regional Director of Home Health Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 88%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $125k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 192% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 47% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE
¿Cuánto gana el Vice President de SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE?
En 2023, el puesto de Vice President en SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE recibió USD 125,041 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Vice President en SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE?
En 2023, SAINT MARY'S AMICARE HOME HEALTHCARE reportó $4.9M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más