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Año fiscal 2024

SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT

Midvale, Utah·EIN 26-0114030·NTEE J40 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$313k
Activos totales
$168k
Gastos totales
$307k
Directivos reportados
12
Misión

THIS IS A LABOR UNION REPRESENTING MEMBERS INTERESTS. THE LOCAL UNION REPRESENTS THE DEPUTY SHERIFFS IN SALT LAKE COUNTY, UT

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Vice President Al
Vice President
Percentil 25 a mediana
$6k
$6k
Executive Asst/bookkeeper
Key Employee
Bajo el percentil 10
$6k
$6k
Executive Director
Bajo el percentil 10
$6k
$6k
President
Bajo el percentil 10
$6k
$6k
Vice President Al
Vice President
Percentil 25 a mediana
$6k
$6k
Vice President at Large
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$4k
$4k
VP at Large
Vice President
Percentil 10 a 25
$3k
$3k
Trustee
Board Member
Percentil 25 a mediana
$3k
$3k
Trustee
Board Member
Percentil 25 a mediana
$2k
$2k
Trustee
Board Member
Percentil 25 a mediana
$2k
$2k
President-former
Bajo el percentil 10
$2k
$2k
Base
Bono
Otros
$2k
Beneficios
Trustee
Board Member
Percentil 10 a 25
$750
$799

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.

$6k en 2022 a $6k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT

¿Cuánto gana el Vice President de SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT?

En 2024, el puesto de Vice President en SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT recibió USD 6,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT?

En 2024, SALT LAKE VALLEY LAW ENFORCEMENT reportó $313k en ingresos totales y $307k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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