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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $368k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $919
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $154
- Beneficios
- $12k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $938
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $715
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $368k | — | $3k | $33k | $447k $502k |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $244k | — | $3k | $33k | $323k $362k |
Chief Program & Legal Officer Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $280k | — | $2k | $919 | $319k $358k |
VP of Community Based Programs Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $228k | — | $3k | $15k | $273k $307k |
Perscriber Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $249k | — | $4k | $6k | $271k $304k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $243k | — | $2k | $13k | $270k $303k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $235k | — | $154 | $12k | $258k $290k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $233k | — | $1k | $938 | $245k $275k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $241k | — | $2k | $715 | $243k $273k |
Phychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $226k | — | $1k | $13k | $242k $272k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $439k en 2022 a $447k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis en New York
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $128,537.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 329 organizaciones en 329 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Salud mental e intervención en crisis para New York →Preguntas comunes sobre SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC recibió USD 447,464 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC?
En 2023, SAMARITAN DAYTOP VILLAGE INC reportó $338.9M en ingresos totales y $342.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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