THE MISSION OF SAMFORD UNIVERSITY IS TO NURTURE PERSONS IN THEIR DEVELOPMENT OF INTELLECT, CREATIVITY, FAITH, AND PERSONHOOD. AS A CHRISTIAN UNIVERSITY, THE COMMUNITY FOSTERS ACADEMIC, CAREER, AND ETHICAL COMPETENCY WHILE ENCOURAGING SOCIAL AND CIVIC RESPONSIBILITY, AND SERVICE TO OTHERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $463k
- Bono
- $600
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $82k
- Base
- $305k
- Bono
- $106k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $212k
- Bono
- $600
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $75k
- Base
- $314k
- Bono
- $600
- Otros
- $660
- Beneficios
- $24k
- Base
- $250k
- Bono
- $31k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $274k
- Bono
- $600
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $286k
- Bono
- $600
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $223k
- Bono
- $36k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $270k
- Bono
- $600
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $250k
- Bono
- $600
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $249k
- Bono
- $600
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Alabama | $463k | $600 | $29k | $82k | $669k $730k |
Head Coach, Basketball Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $305k | $106k | $7k | $11k | $449k $491k |
Provost and Vice President, Academic Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $212k | $600 | $49k | $75k | $414k $453k |
Dean, Cumberland School of Law Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $314k | $600 | $660 | $24k | $348k $380k |
Head Coach, Football Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $250k | $31k | $18k | $24k | $347k $379k |
Vice President for Advancement and Marketing Vice President Sobre el percentil 90 | $274k | $600 | $21k | $27k | $347k $379k |
Vice President for Finance, Business Affairs and Strategy Vice President Percentil 75 a 90 | $286k | $600 | $4k | $26k | $340k $371k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $223k | $36k | $36k | $22k | $339k $371k |
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $270k | $600 | $19k | $26k | $338k $369k |
Vice President for Enrollment Management Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | $600 | $4k | $25k | $300k $327k |
Vice President for Student Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $249k | $600 | $5k | $24k | $298k $326k |
Trustee Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Alabama | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 44 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Samford University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $686k en 2022 a $669k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 41% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Samford University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Samford University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Samford University recibió USD 668,588 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Alabama: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Samford University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Alabama, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Samford University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Samford University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Samford University?
En 2023, Samford University reportó $299.7M en ingresos totales y $296.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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