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Año fiscal 2023

University of Scranton

Scranton, Pennsylvania·EIN 24-0795495·NTEE B430 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$278.9M
Activos totales
$647.7M
Gastos totales
$282.8M
Directivos reportados
46
Misión

THE UNIVERSITY OF SCRANTON IS A CATHOLIC AND JESUIT UNIVERSITY. IT IS A COMMUNITY DEDICATED TO THE FREEDOM OF INQUIRY AND PERSONAL DEVELOPMENT FUNDAMENTAL TO GROWTH IN WISDOM AND INTEGRITY OF ALL WHO SHARE ITS LIFE. IT OFFERS DEGREE PROGRAMS AT THE UNDERGRADUATE, GRADUATE, PRE-PROFESSIONAL, AND PROFESSIONAL LEVELS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

Professor
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$601k
$671k
Base
$464k
Bono
Otros
Beneficios
$119k
Senior VP for Finance/treasurer
Senior Vice President
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$444k
$496k
Base
$387k
Bono
Otros
Beneficios
$30k
Provost and Senior VP for Academic Affairs
Senior Vice President
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$391k
$437k
Base
$305k
Bono
Otros
Beneficios
$62k
Associate Professor
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$361k
$403k
Base
$316k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Dean, Pcps
Key Employee
Percentil 75 a 90
$346k
$386k
Base
$203k
Bono
Otros
Beneficios
$126k
VP for Human Resources
Vice President
Percentil 75 a 90
$340k
$379k
Base
$195k
Bono
Otros
Beneficios
$128k
VP for University Advancement
Vice President
Percentil 75 a 90
$309k
$345k
Base
$251k
Bono
Otros
Beneficios
$37k
Senior VP for the Office of the President
Senior Vice President
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$305k
$340k
Base
$247k
Bono
Otros
Beneficios
$38k
Dean, Ksom
Key Employee
Percentil 75 a 90
$303k
$338k
Base
$260k
Bono
Otros
Beneficios
$31k
General Counsel
Officer (Unspecified)
$302k
$338k
Base
$280k
Bono
Otros
Beneficios
$709
VP Enrollment Management
Vice President
Percentil 75 a 90
$299k
$334k
Base
$224k
Bono
Otros
Beneficios
$65k
Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$285k
$318k
Base
$257k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Associate Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$275k
$307k
Base
$235k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$273k
$305k
Base
$225k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
Vice President for Student Life
Vice President
Mediana a percentil 75
$252k
$282k
Base
$200k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
Interim Dean, Cas (until 7/24)
Key Employee
Mediana a percentil 75
$248k
$277k
Base
$198k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
VP for Mission & Ministry
Vice President
Percentil 25 a mediana
$162k
$181k
Base
$121k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
Board President
Percentil 75 a 90
$75k
$83k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 28 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en University of Scranton equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

$63k
$61k

Cayó 12%
desde 2022

De $683k en 2022 a $601k en 2023.

$683k
2022
$601k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 15% en términos reales$788k a $671k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.

$683k en 2022 a $601k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 24% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre University of Scranton

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de University of Scranton?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en University of Scranton recibió USD 600,880 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de University of Scranton con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en University of Scranton se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Scranton equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Scranton?

En 2023, University of Scranton reportó $278.9M en ingresos totales y $282.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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