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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $723k
- Bono
- $106k
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $372k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $334k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $300k
- Bono
- $25k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $279k
- Bono
- $32k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $287k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $242k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $242k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $198k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $207k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $190k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $202k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $200k
- Bono
- $6k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $175k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $155k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $159k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $166k
- Bono
- $1k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $147k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $142k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $157k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $162k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $152k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $134k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $723k | $106k | $91k | $30k | $2.5M $2.7M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $372k | $13k | — | $38k | $436k $475k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $334k | $39k | — | $27k | $412k $449k |
Chief Marketing Officer Directivo | $300k | $25k | $7k | $1k | $336k $365k |
Chief Lending Officer Directivo | $279k | $32k | $4k | $11k | $335k $365k |
Chief Experience Officer Directivo | $287k | $9k | $2k | $9k | $318k $347k |
Chief People Officer Directivo | $242k | $27k | — | $29k | $309k $336k |
VP Commercial Lending Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $242k | $14k | — | $27k | $291k $317k |
VP Digital Experience Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $214k | — | — | $28k | $248k $270k |
Chief Risk Officer Directivo | $198k | $22k | — | $15k | $244k $266k |
Director of Lending Opeartions & Admin Empleado clave Mediana a percentil 75 | $207k | $15k | — | $14k | $244k $266k |
VP Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $190k | $14k | — | $14k | $225k $245k |
VP Integrated Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $202k | $7k | — | $14k | $224k $244k |
AVP IT Service Delivery Empleado clave Mediana a percentil 75 | $200k | $6k | $4k | $2k | $220k $240k |
VP Operations & Member Experience Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $175k | $14k | — | $10k | $206k $225k |
VP Compliance Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $155k | $11k | — | $21k | $193k $211k |
AVP Pmo Empleado clave Mediana a percentil 75 | $159k | $11k | — | $14k | $191k $208k |
Director Head of Bus Dev & Comm. Impact Empleado clave Mediana a percentil 75 | $166k | $1k | $6k | $10k | $190k $206k |
AVP Operations Empleado clave Mediana a percentil 75 | $147k | $11k | — | $25k | $189k $206k |
AVP Business Intelligence Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | $3k | — | $38k | $187k $203k |
VP Consumer Lending Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $157k | $11k | — | $9k | $183k $200k |
Sr. Commercial Loan Admin Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $162k | $3k | — | $10k | $180k $196k |
Marketing Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | $3k | — | $28k | $180k $196k |
VP Real Estate Lending Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $152k | $10k | — | $9k | $178k $193k |
Manager of Applications Development Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | $2k | — | $21k | $175k $191k |
AVP Member Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $134k | $10k | — | $14k | $163k $178k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre SAN FRANCISCO FIRE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SAN FRANCISCO FIRE CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SAN FRANCISCO FIRE CREDIT UNION recibió USD 2,463,161 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SAN FRANCISCO FIRE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SAN FRANCISCO FIRE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAN FRANCISCO FIRE CREDIT UNION?
En 2023, SAN FRANCISCO FIRE CREDIT UNION reportó $76.7M en ingresos totales y $67.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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