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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
President / Chief Executive Officer | $47k $50k |
Chief Financial Officer | $37k $39k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | $35k $37k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | $29k $31k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | $28k $29k |
Chief Clinical Officer highest compensated employee | $26k $27k |
Nurse Practitioner highest compensated employee | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2023
De $39k en 2023 a $47k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
San Luis Valley Community Mental Health Center reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Colorado
Las organizaciones de atención médica comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $162,298.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 70 organizaciones en 70 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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