COMFORT BRIDGE D/B/A CARE SYNERGY IS A NONPROFIT ORGANIZATION FORMED IN 2014 AND IS THE REGION'S LARGEST END-OF-LIFE CARE NETWORK. CARE SYNERGY PROVIDES MISSION SUPPORT SERVICES FOR NONPROFIT HOME HEALTH CARE AND COMMUNITY-BASED HOSPICE AND PALLIATIVE CARE AFFILIATE ORGANIZATIONS SERVING COLORADO'S FRONT RANGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $624k
- Bono
- $177k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $247k
- Bono
- $181k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $231k
- Bono
- $167k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $225k
- Bono
- $44k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $217k
- Bono
- $53k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $202k
- Bono
- $40k
- Otros
- $496
- Beneficios
- $30k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $303
- Beneficios
- $21k
- Base
- $134k
- Bono
- $2k
- Otros
- $653
- Beneficios
- $18k
- Base
- $111k
- Bono
- $21k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $341
- Beneficios
- $13k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- $214
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/chief Executive Officer | $624k | $177k | $53k | $29k | $1M $1.1M |
VP of Operations vice president | $247k | $181k | $2k | $28k | $508k $558k |
Chief Financial Officer | $231k | $167k | $5k | $29k | $480k $527k |
Chief Information Officer chief information officer | $225k | $44k | $1k | $31k | $350k $384k |
Corporate Compliance/risk Management key employee | $217k | $53k | $2k | $13k | $326k $358k |
VP of Human Resources vice president | $202k | $40k | $496 | $30k | $315k $345k |
VP Business Development vice president | $174k | — | $303 | $21k | $195k $214k |
Tdh Medical Dir. (thru 6/30) highest compensated employee | $134k | $2k | $653 | $18k | $175k $193k |
Controller highest compensated employee | $111k | $21k | $7k | $28k | $169k $185k |
VP Development vice president | $145k | — | $341 | $13k | $164k $180k |
Infrastructure Tech Mgr. highest compensated employee | $114k | — | $214 | $32k | $150k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Colorado
Las organizaciones de atención médica comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $162,298.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 70 organizaciones en 70 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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