TO FURTHER AND IMPROVE HEALTH AND THE DIAGNOSIS, PREVENTION AND TREATMENT OF DISEASE THROUGH RESEARCH, GENERATE INNOVATIVE PROOF-OF-CONCEPT STUDIES, AND ADVANCE THE SCIENTIFIC ACTIVITIES OF THE CONTROLLING INSTITUTIONS. (CONTINUED ON SCHEDULE O)THE SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE, INC. WAS ORGANIZED AND IS OPERATED AS AN INDEPENDENT, NON-PROFIT CORPORATION, CONTROLLED BY LEADING NOT-FOR-PROFIT ACADEMIC, MEDICAL AND RESEARCH INSTITUTIONS, TO FURTHER AND IMPROVE HEALTH AND THE DIAGNOSIS, PREVENTION AND TREATMENT OF DISEASE THROUGH TRANSLATIONAL RESEARCH, GENERATE INNOVATIVE PROOF-OF-CONCEPT STUDIES, AND ADVANCE THE SCIENTIFIC ACTIVITIES OF THE CONTROLLING INSTITUTIONS (MEMORIAL SLOAN KETTERING CANCER CENTER, THE ROCKEFELLER UNIVERSITY, AND WEILL CORNELL MEDICAL COLLEGE) FACULTY, FELLOWS AND STUDENTS IN ASPECTS OF TRANSLATIONAL RESEARCH, CHEMISTRY, PHARMACOLOGY, AND DRUG DISCOVERY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $502k
- Bono
- $126k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $324k
- Bono
- $79k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $219k
- Bono
- $81k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $243k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $245k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $216k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sanders Director Director de área Sobre el percentil 90 | $502k | $126k | — | $35k | $696k $753k |
Vice President, Biologics Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $324k | $79k | — | $38k | $475k $513k |
Vice President, Oprations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $219k | $81k | — | $27k | $361k $390k |
Vice President, Chemistry Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $243k | $47k | — | $27k | $351k $380k |
Board Member Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $342k $370k |
Sr. Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $245k | $36k | — | $28k | $342k $369k |
Vice President, Finance Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $216k | $40k | — | $14k | $302k $327k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $285k $309k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $156k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $138k $150k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $124k $134k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $85k $92k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $78k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $69k $74k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $54k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $681k en 2023 a $696k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de área subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL
¿Cuánto gana el director de área de SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL?
En 2024, el puesto de director de área en SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL recibió USD 696,150 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de área entre organizaciones de Investigación médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del director de área en SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL?
En 2024, SANDERS TRI-INSTITUTIONAL THERAPEUTICS DISCOVERY INSTITUTE INC CO WEILL CORNEL reportó $16.6M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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