THE MISSION OF SANTAFE HEALTHCARE, INC. IS TO SERVE AS THE NOT-FOR-PROFIT SYSTEM PARENT FOR ITS FAMILY OF NOT-FOR-PROFIT, MISSION-DRIVEN, AFFILIATE ORGANIZATIONS. SEE SCHEDULE O FOR CONTINUATION OF THE ORGANIZATION'S MISSION.(CONTINUED FROM PAGE 2, PART III) SANTAFE HEALTHCARE, INC. DELIVERS ITS MISSION BY PROVIDING FINANCIAL MANAGEMENT AND OVERSIGHT, AND STRATEGIC MANAGEMENT AND EXPERTISE TO ITS AFFILIATES, WHILE PROMOTING THE EFFECTIVE PROVISION OF HEALTHCARE, HOSPICE AND PALLIATIVE CARE, AND SENIOR HOUSING AND RELATED SERVICES THROUGH ITS AFFILATES. THIS MISSION IS GOVERNED THROUGH A LOCAL, COMMUNITY-BASED BOARD WHICH PROVIDES STRATEGIC DIRECTION AND VALUES-BASED OVERSIGHT AND SUPPORT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $5M
- Beneficios
- —
- Base
- $1.4M
- Bono
- $410k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $473k
- Bono
- —
- Otros
- $842k
- Beneficios
- —
- Base
- $449k
- Bono
- $130k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- $414k
- Bono
- $32k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- $258k
- Bono
- $77k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- $50k
- Otros
- $480
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- $58k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- $61k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $211k
- Bono
- $48k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $230k
- Bono
- $51k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- $49k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- $37k
- Otros
- $504
- Beneficios
- —
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $201k
- Bono
- $62k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $480
- Beneficios
- —
- Base
- $215k
- Bono
- $24k
- Otros
- $923
- Beneficios
- —
- Base
- $229k
- Bono
- $17k
- Otros
- $480
- Beneficios
- —
- Base
- $227k
- Bono
- $14k
- Otros
- $480
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- $17k
- Otros
- $639
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director and CEO Sobre el percentil 90 | $1M | — | $5M | — | $6.1M $6.7M |
Former SVP CFO Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $410k | $3k | — | $1.9M $2.1M |
President and Clo Sobre el percentil 90 | $473k | — | $842k | — | $1.3M $1.5M |
Pres - Hospice - Ncf Officer (Unspecified) | $449k | $130k | $12k | — | $614k $670k |
President - Sfsl Percentil 75 a 90 | $414k | $32k | $12k | — | $475k $519k |
VP CFO - Haven Percentil 75 a 90 | $258k | $77k | $6k | — | $363k $396k |
Ed - Nfrv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $250k | $50k | $480 | — | $317k $346k |
VP Development Haven Board Vice President Mediana a percentil 75 | $220k | $58k | $6k | — | $314k $343k |
Former CMO - Haven Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $207k | $61k | $3k | — | $300k $327k |
Chief Compliance Officer Officer (Unspecified) | $211k | $48k | $6k | — | $289k $315k |
VP Ops - Haven Board Vice President Mediana a percentil 75 | $230k | $51k | $6k | — | $288k $315k |
VP HR - Haven Board Vice President Mediana a percentil 75 | $208k | $49k | $6k | — | $285k $311k |
Sfhc VP - HR Board Vice President Mediana a percentil 75 | $217k | $37k | $504 | — | $285k $311k |
CFO Percentil 75 a 90 | $265k | — | — | — | $284k $310k |
VP Bus Dev - Hcfh Board Vice President Percentil 25 a mediana | $201k | $62k | $6k | — | $280k $306k |
Ed - Bsrv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $246k | — | $480 | — | $277k $302k |
Assistant General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $215k | $24k | $923 | — | $258k $282k |
Corp VP - Admin - Sfsl Board Vice President Percentil 25 a mediana | $229k | $17k | $480 | — | $257k $280k |
Former Ed - Errv Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $227k | $14k | $480 | — | $255k $279k |
Former Chief Audit Executive Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $180k | $17k | $639 | — | $204k $223k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SANTAFE HEALTHCARE INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SANTAFE HEALTHCARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SANTAFE HEALTHCARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SANTAFE HEALTHCARE INC recibió USD 6,103,583 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SANTAFE HEALTHCARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SANTAFE HEALTHCARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SANTAFE HEALTHCARE INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SANTAFE HEALTHCARE INC?
En 2023, SANTAFE HEALTHCARE INC reportó $20.2M en ingresos totales y $27M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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